为全面贯彻党的十七届四中全会精神，认真落实中央《2010－2020年深化干部人事制度改革规划纲要》和省委贯彻《纲要》的实施意见（浙委〔2010〕44号）文件精神，拓宽选人渠道，建立来自基层一线的党政干部培养链，根据《公务员法》及其配套法规的有关规定，按照全市2010年竞争性选拔干部工作总体安排，决定面向县（市、区）、镇（街道）机关公开选调部分市级机关公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）。现将有关事项公告如下：
    一、选拔职位及数量
    根据各单位编制空缺情况和实际用人需求，市级机关（含参照公务员法管理单位）共推出25个目标职位（详见附件）。
    二、对象范围
    报考者须是嘉兴市行政区域内，具有县（市、区）级以及镇（街道）机关公务员身份的人员（含参照公务员法管理单位工作人员）。
    三、报考条件
    （一）基本条件
    1.思想政治素质好，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉贯彻落实科学发展观。
    2.事业心、责任心强，认真履行职责，熟悉相应岗位专业知识，有实践经验。
    3.具有一定的组织协调能力，能解决处理实际问题。
    4.作风扎实，勤政廉洁，团结同志，为人谦和。
    （二）资格条件
    1.年龄在35周岁以下（1975年1月1日后出生）；
    2.具有大学本科以上学历；
    3.历年年度考核在称职（合格）以上；
    4.在机关（含参照公务员法管理单位）工作满2年（含试用期）；
    5.身体健康；
    6.符合选调职位要求的其他资格条件。
    有下列情形之一的人员，不能参加公开选调：
    1.受处分期间或者未满处分期限的；
    2.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
    3.其它不宜办理转任情形的。
    四、基本程序
    （一）推荐报名
    采用现场报名。凡符合条件的对象，可采取组织推荐、个人自荐、群众举荐等方式，向所在县（市、区）公务员主管部门报名（其中嘉兴经济技术开发区托管三街道、乍浦镇政府报考对象分别向嘉兴经济技术开发区管委会、嘉兴港区管委会报名），报名时需提供报名表（表式在红船网、嘉兴人事人才网、嘉兴考试培训网上可以下载），毕业证书、身份证原件及复印件。每一位报名者只能报一个职位。
    报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格。
    报名时间：2010年8月7日－8月9日。
    报名地点：各县（市、区）人事局（人事劳动社会保障局）公务员管理科、嘉兴经济技术开发区管委会政治处、嘉兴港区管委会劳动人事局。
    （二）资格审核
    资格审核分两个步骤，首先由各县（市、区）公务员主管部门及嘉兴经济技术开发区管委会、嘉兴港区管委会对报名人员的基本报考条件及相关信息进行真实性审核。然后，再由市选调办对通过真实性审核的报考者进行匹配性审核，即审查其是否符合选调职位的具体资格条件。
    通过真实性审核但未通过匹配性审核的报考者，在规定时间内可报考其它选调职位。
    经资格审核后，符合条件的报考人员少于3人的职位不开考，报考人员可改报其他职位。
    通过匹配性审核的，由市选调办发给准考证。
    （三）笔试
    笔试时间：2010年8月14日。笔试在嘉兴市区统一设置考点。采用主观开放题，主要测试分析问题、解决问题和文字综合能力。
    （四）面试
    根据笔试成绩，按照3：1的比例从高分到低分确定面试人选。面试注重对应试者能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的考察了解。
    （五）考察
    根据笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例合成考试综合成绩，按照2：1的比例从高分到低分确定考察人选。由选调单位组织考察组，对考察人选进行全面考察。
    （六）转任
    选调单位党委（党组）根据考试综合成绩和考察情况，研究确定拟选调人选名单。拟选调人员分别在人选所在单位和选调单位公示7个工作日后，按照管理权限分别报市委组织部、市人事局办理转任手续。拟转任人选在公示过程中发现有影响转任问题而不能转任的，可确定递补对象。
    附件：1.嘉兴市级机关面向基层公开选调公务员需求计划表
    2.嘉兴市级机关面向基层公开选调公务员报名表